Si votre candidature est retenue suite à son analyse, un conseiller ou une conseillère acquisition de talents communiquera avec vous afin d'avoir un entretien téléphonique.
Cet entretien nous permettra de mieux vous connaître, ainsi que de valider vos intérêts et motivations. Si la connaissance de l'anglais est exigée pour le poste, une question en anglais pourrait vous être posée afin d'évaluer votre niveau d'aisance.
Cet appel est également l'occasion pour nous de répondre à vos questions, ainsi que de vous expliquer quelles sont les autres étapes du processus de sélection pour le poste auquel vous avez appliqué.