Nous avons recours à trois tests : un test d’aptitudes cognitives, un test de personnalité et un test de connaissances théoriques.
Test d’aptitudes cognitivesCe test mesure, entre autres, les capacités d’analyse et de résolution de problèmes ainsi que la capacité à apprendre.
Test de personnalitéCe test permet d’associer des traits de votre personnalité à certaines compétences essentielles pour ces postes.
Vous n’avez pas à vous préparer de façon particulière pour ces deux premiers tests.
Test de connaissances théoriquesCe test mesure des notions de mathématiques et de physique de 4
e secondaire. Pour ce test, nous vous suggérons de réviser les aspects suivants :
- Notions d’électricité (par exemple, loi d’Ohm, circuits parallèles et en série, composantes électriques, notions de puissance et d’énergie).
- Mathématiques (par exemple, algèbre de base, règle de 3, calcul de fractions, pourcentage, surface, volume, géométrie).
- Notions de physique (par exemple, volume, pression, température).
Une fois la correction de vos tests terminée, vous recevrez un courriel informant si vous les avez réussis. Si les résultats de vos tests ne sont pas satisfaisants, vous devrez attendre une période de deux ans avant de pouvoir passer les tests de nouveau.